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第39章 天堂企业(修)
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    “你真把哈工大的高材生招来了?还一招一百个?牛啊!”

    站在楼上办公室内,于泰望着窗外楼下的人群,又看了看手里一沓子哈工大学位证书复印件,甚至还有教授、博士、硕士。

    他顿时一脸震惊的夸赞了一句。

    “别这么说,于总!我哪有这么大面子?”贾鲁人很有自知之明的解释道:

    “这都是沾了陆总的光。我那导师是看在陆总面子上,才特意在学校搞了一次招聘会。”

    “而且,我是用了陆总的企业管理学,才把这帮高材生招来。”

    “这一切都是陆总的功劳。”

    于泰顿时咂舌,“陆总好大面子。”

    “难怪消防、工商、安全局那边没敢过来找事情。咱陆总在金海市、哈城这么牛逼吗?”

    贾鲁人挠了挠头。

    陆总牛不牛逼,他不知道,只知道陆总的煤气罐、无缝钢管远销国外,受到叙序丫国、波斯国的认可。

    现在看来,这位陆总很不简单。

    “也许陆总认识什么国外的将军,也说不定。”贾鲁人推测了一句。

    “认识国外的将军也不简单啊!”于泰眼里若有所思。

    这更让他坚定以后要跟定陆总的想法。

    不光只是为了完成那项不可能完成的珠峰电梯项目。

    ------

    今天是十月十三日,星期六。

    中海明珠小区。

    1号楼,1单元,404号。

    陆凡正在关注游戏界,据说下个月同日,使命召唤九将会出现。

    虽然重生后生活比较轻松,偶尔被员工背刺,但陆凡还是喜欢上这种摸鱼生活。

    这时,贾鲁人的电话打了过来。

    随之而来的还有小宋会计发来的工资表。

    “陆总,幸不辱命,研发人员已经招齐,我按照您的指导思想,准备效仿红星厂,提前给他们发放了两个月工资。”贾鲁人的语气有些忐忑不安。

    陆凡瞅了一眼宋会计发来的工资表。

    密密麻麻的人名被他一眼略过去,目光最后停留在本月发放工资总金额400万上。

    陆大军火头子眉头一皱,仔细一算。

    研发人员每月领4万工资,一年就是48万!半年就是24万!

    一共是100位研发人员,半年能亏掉2400万。

    系统资金五个亿,减掉两千四百万,还剩下四个多亿。

    研发大概2个亿,宣发一百万,剩下还有2个多亿,用来发放工人工资、采购生产原料等事项。

    要不,再亏点。

    给提提工资?发发福利?

    对了,12年的国庆节的过节费还没发,还有端午节、五一劳动节、儿童节、三八妇女节、光棍节、春节、古尔邦节、开斋节、泼水节、高温津贴.......!

    不仅12年的没发,11年、10年........49年也没发。

    这么算的话,从建国开始,他陆某人就已经欠着员工祖宗五代人的各种节假日补贴?

    如此一算,亏个五千万应该绰绰有余。

    不过。

    陆凡思索了片刻,决定“后发制人”。

    万一前期把钱都亏出去,被人整幺蛾子背刺,导致工业风扇大卖,扭亏为盈,咋整?

    到时候想亏钱都没地方亏。

    于是,陆凡就回复道:

    “先这么办!”

    贾鲁人听到这话,思索了半天,也不清楚陆总的意思,但好消息是工资表批了。

    新来的一百位哈工大毕业生才刚刚踏入工厂,就接到了工资发放短信。

    所有人都懵了。

    “卧槽,入职手续还没办,工资就发了,一发两个月!这是什么神仙公司?”

    “4万块,好家伙,头一次看到这么多钱。”

    “这发工资的速度,比那些挤牙膏的私企强多了。爱了,爱了!”

    毫无疑问,平安厂的发工资效率吓坏了所有哈工大的学生,也让他们更加对平安厂有了归属感。

    很快,他们接到通知,要开大会。

    时间到早晨十一点钟。

    平安厂的大会议室头一次被这么多人踏足。

    来自哈工大的毕业生们,以及混在其中的教授,都对这次大会充满期待。

    无论是提前发放两月工资,还是那些非常听起来让人不可思议的制度、招人规则,都让哈工大的学子们对平安厂产生浓浓的好奇。

    等到贾鲁人和于泰一前一后走上主席台,嘈杂的议论声渐渐安静下去,台下的众人纷纷屏住呼吸,倾耳倾听。

    “我记的陆总曾说过,任何员工上班都要有主人翁精神,要时刻把工厂当自己家。”

    贾鲁人对着话筒,笑容满面讲道:

    “今天各位或来得迟,或来得晚。但这没有关系。

    “我就算你们第一天正式上班,不用打考勤卡,以后也不会打考勤。”

    “大家要谨记这句话,无论你是在迟到的路上,还是在早退的车上。

    “你们来到平安厂,就要把平安厂当家一样,不要担心任何惩罚。”

    “倘若你昨天看《甄嬛传》看到半夜,早晨起来睡到12:00。不要怕,公司不会扣任何工资,也不会有任何领导会批评你。”

    “我也希望各位在座的同事,不要对迟到早退的人报以歧视、鄙视。”

    贾鲁人笑着讲完。

    他心中时刻铭记陆总企业管理学的六大定律。

    不过,相比之下,他比陆凡的路子还要野,连考勤都不要了。

    如果陆大总裁知道,怕是半夜都能笑醒。

    此话一出。

    全场哗然。

    “啥?没有考勤制度?上班时间随意?这是什么天堂企业?”

    哪怕如冷静从容的包从容,此刻也满脸惊愕,忍不住疑惑的一句。

    沈浪眼里闪烁着兴奋,

    “我听说外企虽然工资高、加班少,但也没有平安厂这么夸张。”

    “终于可以睡到自然醒!

    “哈哈,这才是梦想中的公司!全国企业就该向平安厂学习。”

    马昌一言不发,唯有一双眼睛透露出质疑和怀疑。

    心里在嘀咕。

    如此松散的集团管理制度,怎么培养积极的工作态度?

    就这样如一群散养的羊羔?工作效率怎么会提高?

    他感到非常的不解。

    其他哈工大学子此刻已经都在欢呼雀跃了。

    看到众人脸上的笑容和满意,贾鲁人心里越发敬佩陆总。

    这一招收买人心太强了。

    完全没有人能招架得住。

    想到这,贾鲁人便决定要趁热打铁。

    于是,他两手虚按:

    “大家先安静一下,不要激动。

    “今天开大会的重点不是这些,目的只有一个:平安牌风扇的研发攻坚工作。”

    “从现在起,你们要进入工作状态。”

    “这是陆总为我厂风扇的设计图纸,大家认真仔细看一下。我们现在要将这图纸做成实物。”

    “各位都是来自哈工大高材生。多余的废话我就不多说,现在进入思考讨论环节。”

    贾鲁人说完,将一沓子复制好的图纸下发了过去。

    于泰全程观望,他发现这位厂长简直太务实了,把实事求是落实到了极致。

    不讲企业发展,不画大饼,不说没有营养而又无聊的废话,也没有长篇大论的“训话”。

    简单,干脆,直接!

    完全具备一个优秀厂长的所有优点。唯一的缺点,就是脑子有点小问题。

    此刻。

    台下。

    听完贾厂长的话。

    众哈工大的学子都被这股雷厉风行的效率狠狠震了一下。

    很快,就进入了工作状态。

    本来。

    这些来自哈工大的高材生一开始只是抱着高工资心态而来!

    并没有把研究风扇当成一回事。甚至心里还很轻蔑,区区一个风扇,有手就行。

    可是当他们拿到这份设计图纸的时候,脸色全都变了。

    “涡扇发动机!”包从容又一次无法从容淡定了,愣愣看着熟悉的发动机设计图,一脸懵逼。

    刘畅、马昌、沈浪等三大金刚也都被镇住了。

    此刻,哈工大的高材生们像是霜打了茄子一样,蔫了。

    变得有些踌躇、犹豫。

    风扇和涡扇虽然都是扇,但研发难度却天壤之别。

    涡扇发动机作为现代工业的皇冠,仅零部件就多达上万件,需要举国之力研发,上千顶尖科研人员汇聚在一块,攻克一项又一项难关。

    从材料到冷却系统,到扇叶核心机系统,再到工艺,无不需要行业顶尖大佬带头负重前行。

    就算如此,也需要十年二十年苦功,方能打造出一台符合需求的涡喷。

    而就算是最低级的玩具级航模涡喷,也不是简简单单随便招几个人就能搞定。

    此刻。

    在研究涡扇发动机面前,哈工大的高材生们仿佛是一群面对高等数学的小学生,感觉根本无从下手。

    他们心中暗暗感慨。

    难怪这个公司发这么多钱,感情是在这等着他们。

    如果他们要是能把涡扇发动机搞出来,一年几十万工资,的确是不算多!

    这位公司的老板算计的简直太精明了。

    这钱拿的烫手啊!

    “贾总,你觉得我们能行吗?这能叫风扇吗?”包从容从座位上站了起来,皱着眉头问道。

    台下,所有合工大的学子都悄悄望向了贾鲁人。
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